คำจำกัดความ

“คำ” ในข้อตกลงและเงื่อนไขของเว็บไซต์ มีความหมายตามที่ระบุ ดังต่อไปนี้

1. “Jobbee.work” หมายถึง เว็บไซต์จัดหางาน จ็อบบี ดอค เวิร์ค
2. “การโฆษณา” หมายถึง การประกาศรับสมัคงาน หรือ การประรับสมัครบุคคลเข้ามาทำงาน และรวมถึงการโมษณาในรูปแบบอื่นๆ ที่ปรากฏในเว็บไซต์ Jobbee.work
3. “ผู้ประกอบการ” หมายถึง บริษัท องค์กร หน่วยงาน บุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคล ที่รับการจดทะเบียนแบบถูกต้องตามกฏหมาย รวมถึง ห้างหุ้นส่วนจำกัด บริษัทจำกัด บริษัทจำกัดมหาชน และนิติบุคคลตามกฏหมายอื่นๆ ที่มาสมัครสมัครสมาชิกกับ Jobbee.work
4. “ผู้หางาน” หมายถึง ผู้ที่เข้ามาใช้บริการกับ Jobbee.work โดยมีวัตถุประสงค์ในการหางาน หาข้อมูลในการสมัครงาน ซึ่งรวมไปถึงผู้ที่สมัครสมาชิก และไม่ได้สมัครสมาชิก
5. “ผู้สมัครงาน”หมายถึง ผู้ที่สมัครงานผ่าน Jobbee.work
6. “ชื่อผู้ใช้งาน”(Username) หมายถึง ชื่อที่ผู้ประกอบเป็นผู้ตั้งและการกำหนดขึ้นมา และได้รับการอนุญาติเพื่อให้เข้าสู่การใช้งานกับ Jobbee.work
7. “รหัสผ่าน” (Password) หมายถึง รหัสที่ผู้ประกอบเป็นผู้ตั้งและการกำหนดขึ้นมา และได้รับการอนุญาติเพื่อให้เข้าสู่การใช้งานกับ Jobbee.work

ขอบเขตการใช้บริการ

1. หาก Jobbee.work มีการเปลี่ยนแปลง แก้ไข หรือมีบริการเพิ่มอื่นๆ หากมีการเปลี่ยนแปลงในเว็บไซต์ สามารถทำได้โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า
2. ทรัพย์สินทางปัญญาทั้งหมด อันได้แก่ บัญชีผู้ใช้งาน ข้อมูล เนื้อหา และบริการ ที่ปรากฏบนเว็บไซต์ Jobbee.work เป็นสิทธ์ของเว็บไซต์แต่เพียงผู้เดียว ไม่อนุญาติให้ผู้อื่น คัดลอก ทำซ้ำ ดัดแปลง เผยแพร่ หรือทำการอื่นๆ เพื่อเผยแพร่สู่สาธารณะเพื่อหาประโยชน์
3. หากเกิดข้อผิดพลาดใดๆ หรือเกิดความเสียหายที่อาจก็ให้เกิดค่าใช้จ่าย ที่เกิดจากความล่าช้าในการถ่ายโอนข้อมูล ทั้งในเรื่องของระยะเวลา การผิดพลาดในการเชื่อมต่อ ความเสถียรของสัญญาณอินเทอร์เน็ต หรือข้อผิดพลาดอื่นๆ เว็บไซต์จะไม่รับผิดชอบต่อความผิดพลาดนั้น
4. ผู้ประกอบการตกลงและยินยอมที่จะมอบข้อมูลในรูปแบบต่างๆ โดยบริษัทจะเก็บข้อมูลจนกว่าผู้ประกอบการจะมีความต้องการให้เว็บไซต์ลบข้อมูล
5. หากมีข้อมผิดพลาดใดๆ ที่เกิดจากการที่ผู้ประกอบการไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไข ทางเว็บไซต์จะไม่รับผิดชอบต่อความพิดพลาดนั้น
6. บัญชีผู้ใช้งานของผู้ประกอบการสามารถใช้ได้เฉพาะผู้ประกอบการเพียงผู้เดียวเท่านั้น ไม่อนุญาตให้บุคคลภายนอกที่ไม่เกี่ยวข้องใช้งานได้
7. เว็บไซต์สงวนสิทธิ์ในการแสดงโฆษณาต่างๆ ผ่านทางเว็บไซต์ Jobbee.work
8. สมาชิกผู้ประกอบการ จะต้องแจ้งข้อมูลที่เป็นจริงและถูกต้องตามกฏหมาย หากทางเว็บไซต์ทราบภายหลังว่าเป็นข้อมูลเท็จ หรือบิดเบือนข้อมูล หรือจงใจปกปิดข้อมูล เว็บไซต์ขอสงวนสิทธิ์ในการระงับหรือยกเลิกการใช้บริการแก่ผู้ประกอบการ โดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า
9. สมาชิกผู้ประกอบการ จะได้รับสิทธิ์ในการใช้บริการประกาศรับสมัครงาน ตามที่ระบุไว้ในวันที่สมัครสมาชิก

การให้บริการสิทธิประโยชน์หลัก สำหรับผู้ประกอบการ

1. ผู้ประกอบการสามารถประกาศรับสมัครตำแหน่งงาน ได้ตลอด 24 ชั่วโมง และสามารถอัปเดตข้อมูลการประกาศรับสมัครได้ด้วยตนเอง
2. ผู้ประกอบการสามารถค้นประวัติได้
3. เว็บไซต์รองรับการทำงานทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
4. ผู้ประกอบการสามารถเพิ่มโลโก้ของผู้ประกอบการ ลักษณะงานที่ต้องการเปิดรับสมัคร คุณสมบัติของผู้สมัคร รายละเอียดงาน สวัสดิการการทำงาน ทักษะที่จำเป็นในการทำงาน ทักษะอื่นๆ รูปภาพ แผนที่
5. ผู้ประกอบการสามารถดูสถิติได้
6. ผู้ประกอบการสามารถดูข้อมูลติดต่อของผู้สมัครงานภายในเว็บไซต์ Jobbee.work
7. ผู้ประกอบการสามรถเลือกรับใบสมัครงานจากทาง Email หรือ หรือสามารถเลือกรับได้ภายในเว็บไซต์ Jobbee.work

ขอบเขตความรับผิดชอบ

การบันทึกข้อมูลและการเปิดเผยข้อมูล

1. ข้อมูลต่างๆ ทั้งข้อมูลการสมัครงาน ใบสมัครงาน และเอกสารการสมัครงานอื่นๆ ของผู้สมาชิกผู้สมัครงานจะถูกเปิดเผยต่อผู้ประกอบการ
2. ข้อมูลของผู้ประกอบการจะถูกเปิดเผยให้บุคคลทั่วไปได้ทราบ เฉพาะส่วนที่ผู้ประกอบการต้องการให้เปิดเผย
3. ข้อมูลการประกาศรับสมัครงานของผู้ประกอบการ จะถูกเปิดเผยต่อผู้สมัคงานผ่าน Jobbee.work
4. ผู้ประกอบการสามารถเพิ่มโลโก้ของผู้ประกอบการ ลักษณะงานที่ต้องการเปิดรับสมัคร คุณสมบัติของผู้สมัคร รายละเอียดงาน สวัสดิการการทำงาน ทักษะที่จำเป็นในการทำงาน ทักษะอื่นๆ รูปภาพ แผนที่
5. ผู้ประกอบการสามารถดูสถิติได้
6. ผู้ประกอบการตกลงและยอมรับว่า Jobbee.work อาจจำเป็นต้องเปิดเผยข้อมูลของผู้ประกอบการ เมื่อได้รับคำร้องจากองค์กรผู้มีอำนาจของรัฐซึ่งกฎหมายได้ให้อำนาจไว้

การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และสิทธิของเจ้าของข้อมูล

1. ข้อมูลการสมัครงาน ใบสมัครงาน เอกสารการสมัครงานอื่นๆ และข้อมูลอื่นๆ ของผู้สมัครจะถูกเปิดเผยต่อผู้ประกอบการที่เป็นสมาชิกและลงประกาศรับสมัครงาน เมื่อผู้ประกอบการดังกล่าวใช้สิทธิในระหว่างการเป็นสมาชิก
2. ข้อมูลของผู้ประกอบการจะถูกเปิดเผยต่อบุคคลทั่วไปเฉพาะในส่วนที่ผู้ประกอบการต้องการเปิดเผยเท่านั้น
3. Jobbee.work มีความประสงค์อย่างยิ่งที่จะรักษาความเป็นส่วนตัวและข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ประกอบการที่เป็นสมาชิก
4. ผู้ประกอบการเป็นผู้ที่มีหน้าที่ในการรักษาข้อมูลความเป็นส่วนตัว หรือข้อมูลที่ต้องปิดเป็นความลับ ชื่อผู้ใช้งาน รหัสผ่าน สำหรับการใช้บริการ Jobbee.work หากมีข้อสงสัยหรืออาจมีการลงชื่อเข้าใช้ที่ไม่ได้รับความยินยามจากผู้ประกอบการ ผู้ประกอบการจะต้องติดต่อเว็บไซต์ได้ที่ 085-1174290 ทันที
5. ผู้ประกอบการสามารถถอดถอนความยินยอมการเก็บรวบรวม ใช้ และเผยแพร่ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ประกอบการในระบบ Jobbee.work ได้โดยติดต่อที่เบอร์โทร 085-1174290 ทั้งนี้การถอดถอนความยินยอมนี้อาจมีผลให้ผู้ประกอบการไม่สามารถใช้งานบัญชีผู้ใช้งานบน Jobbee.work ได้อีก
6. Jobee.work ขอเรียนให้ผู้ประกอบการได้ทราบว่าหลังจากลบบัญชีสมาชิกผู้ประกอบการ หรือถอดถอนความยินยอมการเก็บรวบรวมใช้ และเผยแพร่ข้อมูลส่วนบุคคล Jobbee.work ยังคงมีความจำเป็นต้องเก็บรักษาข้อมูลของผู้สมัครต่อเป็นระยะเวลา 90 วัน อันเนื่องมาจากข้อบังคับทางกฎหมาย
7. หากเกิดการระงับข้อพิพาท ผู้ประกอบการต้องรับผิดชอบในค่าใช้จ่าย ค่าเสียหาย ค่าทนาย ค่าธรรมเนียมศาล หรือค่าใช้จ่ายอื่นๆ แต่เพียงผู้เดียว หากปรากฏว่าเหตุแห่งการเลิกสัญญาเป็นความผิดของผู้ประกอบการ

การยอมรับข้อตกลงและเงื่อนไข

ทรัพย์สินทางปัญญา

กฎหมายที่ใช้

คำจำกัดความ

“คำ” ในข้อตกลงและเงื่อนไขของเว็บไซต์ มีความหมายตามที่ระบุ ดังต่อไปนี้

1. “Jobbee.work” หมายถึง เว็บไซต์จัดหางาน จ็อบบี ดอค เวิร์ค
2. “การโฆษณา” หมายถึง การประกาศรับสมัคงาน หรือ การประรับสมัครบุคคลเข้ามาทำงาน และรวมถึงการโมษณาในรูปแบบอื่นๆ ที่ปรากฏในเว็บไซต์ Jobbee.work
3. “ผู้ประกอบการ” หมายถึง บริษัท องค์กร หน่วยงาน บุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคล ที่รับการจดทะเบียนแบบถูกต้องตามกฏหมาย รวมถึง ห้างหุ้นส่วนจำกัด บริษัทจำกัด บริษัทจำกัดมหาชน และนิติบุคคลตามกฏหมายอื่นๆ ที่มาสมัครสมัครสมาชิกกับ Jobbee.work
4. “ผู้หางาน” หมายถึง ผู้ที่เข้ามาใช้บริการกับ Jobbee.work โดยมีวัตถุประสงค์ในการหางาน หาข้อมูลในการสมัครงาน ซึ่งรวมไปถึงผู้ที่สมัครสมาชิก และไม่ได้สมัครสมาชิก
5. “ผู้สมัครงาน”หมายถึง ผู้ที่สมัครงานผ่าน Jobbee.work
6. “ชื่อผู้ใช้งาน”(Username) หมายถึง ชื่อที่ผู้ประกอบเป็นผู้ตั้งและการกำหนดขึ้นมา และได้รับการอนุญาติเพื่อให้เข้าสู่การใช้งานกับ Jobbee.work
7. “รหัสผ่าน” (Password) หมายถึง รหัสที่ผู้ประกอบเป็นผู้ตั้งและการกำหนดขึ้นมา และได้รับการอนุญาติเพื่อให้เข้าสู่การใช้งานกับ Jobbee.work

การยอมรับข้อตกลงและเงื่อนไข

การให้บริการสิทธิประโยชน์หลัก สำหรับสมาชิกผู้สมัครงาน

1. ผู้หางานและผู้สมัครงานสามารถเข้าใช้งานระบบ ชื่อผู้ใช้งาน (Username) และรหัสผ่าน (Password) ได้ตลอด 24 ชั่วโมง
2. ผู้หางานและผู้สมัครงานสามารถรับข่าวสารประกาศรับสมัครงานและกิจกรรมอื่นๆ จาก Jobbee.work
3. ผู้หางานและผู้สมัครงานสามารถสร้างแบบเรซูเม่ได้ด้วยตัวเองภายในเว็บไซต์ Jobbee.work เพียงใส่ข้อมูลที่จำเป็น และยังสามารถบันทึกเป็นไฟล์ PDF ได้ นอกจากนี้ยังสามารถแก้ไขเรซูเม่ได้ด้วยตัวเองตลอด 24 ชั่วโมง
4. ผู้หางานและผู้สมัครงานสามารถตรวจสอบประวัติการสมัครงานทั้งหมด
5. ผู้หางานและผู้สมัครงานสามารถบันทึกประกาศตำแหน่งงานที่สนใจได้
6. ผู้หางานและผู้สมัครงานสามารถค้นหาตำแหน่งงานที่ตรงตามคุณสมบัติของผู้หางานและผู้สมัครงานได้

ขอบเขตความรับผิดชอบ

การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และสิทธิของเจ้าของข้อมูล

1. ข้อมูลการสมัครงาน ใบสมัครงาน เอกสารการสมัครงานอื่นๆ และข้อมูลอื่นๆ ของผู้สมัครจะถูกเปิดเผยต่อผู้ประกอบการที่เป็นสมาชิก
2. ข้อมูลของผู้หางานและผู้สมัครงานการจะถูกเปิดเผยต่อผู้ประกอบเฉพาะในส่วนที่ผู้หางานและผู้สมัคร
3. Jobbee.work มีความประสงค์อย่างยิ่งที่จะรักษาความเป็นส่วนตัวและข้อมูลส่วนบุคคลของผู้หางานและผู้สมัครที่เป็นสมาชิก
4. ผู้หางานและผู้สมัครเป็นผู้ที่มีหน้าที่ในการรักษาข้อมูลความเป็นส่วนตัว หรือข้อมูลที่ต้องปิดเป็นความลับ ชื่อผู้ใช้งาน รหัสผ่าน สำหรับการใช้บริการ Jobbee.work หากมีข้อสงสัยหรืออาจมีการลงชื่อเข้าใช้ที่ไม่ได้รับความยินยามจากผู้หางานและผู้สมัคร ผู้หางานและผู้สมัครจะต้องติดต่อเว็บไซต์ได้ที่ 085-1174290 ทันที
5. ผู้หางานและผู้สมัครงานสามารถถอดถอนความยินยอมการเก็บรวบรวม ใช้ และเผยแพร่ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้หางานและผู้สมัครในระบบ Jobbee.work ได้โดยติดต่อที่เบอร์โทร 085-1174290 ทั้งนี้การถอดถอนความยินยอมนี้อาจมีผลให้ผู้หางานและผู้สมัครไม่สามารถใช้งานบัญชีผู้ใช้งานบน Jobbee.work ได้อีก
6. Jobee.work ขอเรียนให้ผู้หางานและผู้สมัครได้ทราบว่าหลังจากลบบัญชีสมาชิกผู้หางานและผู้สมัคร หรือถอดถอนความยินยอมการเก็บรวบรวมใช้ และเผยแพร่ข้อมูลส่วนบุคคล Jobbee.work ยังคงมีความจำเป็นต้องเก็บรักษาข้อมูลของผู้สมัครต่อเป็นระยะเวลา 90 วัน อันเนื่องมาจากข้อบังคับทางกฎหมาย
7. หากเกิดการระงับข้อพิพาท ผู้หางานและผู้สมัครต้องรับผิดชอบในค่าใช้จ่าย ค่าเสียหาย ค่าทนาย ค่าธรรมเนียมศาล หรือค่าใช้จ่ายอื่นๆ แต่เพียงผู้เดียว หากปรากฏว่าเหตุแห่งการเลิกสัญญาเป็นความผิดของผู้หางานและผู้สมัคร

การประชาสัมพันธ์และการเก็บข้อมูลเพื่อใช้ในการตลาด

1. Jobbee.work จะส่งอีเมลทางการตลาด เช่น อีเมลประชาสัมพันธ์ข่าวสารเกี่ยวกับ Jobbee.work อีเมลแนะนำตำแหน่งงานที่น่าสนใจ และอื่นๆ ซึ่งผู้หางานและผู้สมัครงานสามารถยกเลิกการรับอีเมลทางการตลาดได้ โดยกดยกเลิกการติดตาม (unsubscribe) ในอีเมลล่าสุดที่ได้รับ
2. Jobbee.work จะเก็บข้อมูลในส่วนของสถิติการเข้าดูอีเมลทางการตลาดเพื่อพัฒนาและนำเสนอเนื้อหาให้ตรงกับความต้องการของผู้หางานและผู้สมัครงาน
3. การวิเคราะห์การตลาดเพื่อให้การหางานตรงกับความต้องการผู้หางานและผู้สมัครงาน บริษัทจะใช้ข้อมูลจากประวัติ Jobbee.work
4. Jobbee.work จะใช้ข้อมูลจากประวัติสมาชิกผู้หางานและผู้สมัครงาน มาใช้วิเคราะห์เชิงการตลาดเพื่อนำเสนอเนื้อหาให้ตรงกับความต้องการของผู้หางานและผู้สมัครงาน
5. เว็บไซต์จะทำการเก็บข้อมูลเกี่ยวกับสถิติการใช้งานบนเว็บไซต์
6. ทางเว็บไซต์อาจมีการติดต่อผู้หางานและผู้สมัครงาน เพื่อขอข้อเสนอแนะการให้บริการหรือการใช้งานเพื่อนำมาพัฒนาการให้บริการของต่อไป

การตกลงยอมรับเงื่อนไขและข้อกำหนด

ทรัพย์สินทางปัญญา

กฎหมายที่ใช้